Présentation de la structure
L'Association pour le Développement d'un Outil Radiophonique Etudiant à Rennes gère C Lab, radio associative dont la vocation est de participer au lien social et culturel des jeunes rennais·es ainsi que des universitaires (enseignant·es ou autres personnel·les encadrant la vie étudiante). Elle est située sur le campus rennais de l'Université Rennes 2 et compte une centaine de bénévoles chaque année. Ils s'initient au journalisme, au montage, à la réalisation technique, à la programmation, à l'animation ainsi qu'à la communication. 4 salarié·es et 3 volontaires en service civique travaillent quotidiennement pour assurer le bon fonctionnement de l'association. C Lab diffuse dans l’agglomération rennaise sur le 88.4 FM, en DAB+ et sur Internet.
Cadre de la mission
Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association, et en lien avec la directrice, chargée de l’administration et du suivi budgétaire des ateliers, il ou elle aura la responsabilité de concevoir et animer des ateliers de pratiques radiophoniques à destination d’une multiplicité de publics (scolaires, étudiant·es, MJC et maisons de quartier, publics en situation de handicap, EHPAD, Centres Educatifs Fermés, professionnel.les de l’éducation et de l’animation…). Ce poste comprend également la coordination des ateliers en lien avec les différent.es partenaires ainsi que le développement de l’offre pédagogique.
Les missions en détail :
1/ Coordination de projets
● Veille et réponse aux appels à projets autour de l’éducation aux médias et de l’éducation artistique et culturelle ou pouvant correspondre à un projet d’atelier radio
● Rencontres, co-construction de projets, élaboration des bilans et rapports d’activité avec les partenaires impliqué·es.
● Constitution des plannings, suivi logistique et pédagogique avec les différent·es partenaires de chaque projet.
● Organisation de temps forts pour les restitutions de chaque projet au long cours.
● Constitution, formation et coordination d’une petite équipe de bénévoles pour l’accompagnement de certaines séquences d’ateliers (entre 5 et 10 personnes)
2/ Conception et animation des ateliers de pratiques radiophoniques et d’éducation aux médias
● Conception de modules d’atelier pour des projets aux temporalités et aux objets multiples (séances one shot/ - de 10 séances/ + de 10 séances dans le domaine de l’éducation aux médias, de la création sonore…)
● Animation des ateliers auprès de différents publics, dans la structure d’accueil ou à la radio.
● Conception et animation de temps de formation à destination de différent·es acteur·ices du champ de l’éducation et de l’animation, de professionnel·les de la culture (accompagnement à la création de podcasts, formation à la pédagogie radiophonique, formation éditoriale, formation à la post-production…)
3/ Valorisation des productions d’atelier
● Post-production (montage et mixage) des objets radiophoniques réalisés en atelier pour une diffusion à l’antenne et en podcast sur le site de la radio.
● Éditorialisation des podcasts relatifs aux productions d’ateliers sur le site web et valorisation sur les réseaux sociaux de la radio.
● Rédaction et présentation d’un bilan de saison interne (à destination du CA et des membres de la radio) et externe (à destination des partenaires financiers, pédagogiques et culturels).
● Evaluation et rédaction de bilans des projets soutenus par la DRAC (en lien avec la personne chargée de l’administration et du suivi financier des projets)
4/ Participation à la vie associative
● Participation aux réunions de l’équipe salariée, et, si nécessaire, aux réunions de CA.
● Implication dans les temps forts qui rythment l’activité de la radio : journées d’accueil des bénévoles, journées Campus, journée du 8 Mars, formations à destination des bénévoles…
● Possibilité de s’impliquer dans les activités menées par la commission anti-sexisme
Savoirs
● Appétence pour l’éducation populaire, techniques d’animation de groupes et méthodologies pédagogiques
● Goût affirmé pour le décryptage critique de l’information, connaissance du système médiatique français et appétence pour l’univers radiophonique
● Connaissance des différentes typologies de publics et de partenaires et conception d’outils pédagogiques adaptés
● Connaissance du logiciel de post-production Reaper (ou équivalent)
● Faire preuve d’esprit critique, de créativité et de curiosité
● Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
● La connaissance du milieu associatif est un plus
● Permis B souhaité
Informations complémentaires :
Poste basé à Rennes, sur le campus de l’Université Rennes 2, bâtiment EREVE-Maison des étudiant·es.
Déplacements réguliers sur Rennes et Rennes Métropole. Disponibilité certains soirs et le week-end.
● Horaires : Temps plein - 35h hebdomadaires
● Contrat : CDD d’un an, possibilité d’évolution en CDI. Période d’essai d’un mois, renouvelable.
● Rémunération : indice 145 de la Convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996
● Avantages : Tickets Restaurant, prime annuelle, une semaine de congés offerte à Noël, un jour de télétravail par semaine possible pour la préparation des ateliers et la post-production.
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature : 16 juin 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation + tout autre élément qui vous semble pertinent) sont à envoyer à l’adresse recrutement@c-lab.fr à l’attention de la présidente et de la directrice de la radio.Les entretiens auront lieu dans les locaux de la radio C Lab fin juin / début juillet et seront menés par un·e représentant·te du conseil d’administration et un·e représentant·e de l’équipe salariée, accompagné·e de la directrice de l’association.
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025 (une période de passation entre la salariée sortante et la personne embauchée est prévue à la prise de poste).